本欄目以高等院校、科技企業等用人主體海外人才聘用工作為主線，研判可能的法律風險、提出可行的防控措施。海外人才聘用全流程法律風險及防控措施一覽表，系統展現了人才聘用各流程中的常見風險并提出具體防控措施及所需法律文本。本欄目根據不同風險節點設置子欄目,供管理部門、用人主體與人才進一步查閱風險點的具體内容、典型案例與示範法律文本。各用人主體可在此基礎上按照合規建議，進一步細化和完善相關規定，建立健全相關制度、機制，使海外人才聘用法律風險防控更具有針對性與實效性。

·标示說明

    為便于檢索，本欄目采用不同符号對風險點與相關文件進行标識與編号。其中L代表示範法律文本，P代表人才引進風險，R代表人才履職風險，C代表人才離職風險。對風險點，根據風險的類型與級别、相關風險分為“高”、“中”、“低”三個等級，分别用“★★★”、“★★”、“★”進行标示。