智庫建議加拿大招攬美國流失人才

發布者:田守順發布時間:2025-03-24浏覽次數:10


來源:信息技術與創新基金會

摘要:信息技術與創新基金會提出,特朗普的科技新政讓加拿大迎來了降人才流失轉化為人才回流的機遇。加拿大可以實施三項關鍵支持政策:建立幫助美國科學家搬遷的專項資助、提供快速簽證、擴大加拿大研究講席計劃。

智庫信息技術與創新基金會提出,特朗普政府上台以來采取了諸多打擊科學界的舉措,諸如大規模裁員、削減研究預算和政治幹預,這使得美國科學界陷入混亂。一波世界級人才正在尋求新的機會,而加拿大也迎來了難得的機遇,可以将長期的人才流失轉化為人才回流。此前,加拿大諾貝爾獎得主人工智能科學家傑弗裡·辛頓(Geoffrey Hinton)厭惡裡根政府,于1987年移居加拿大。為了吸引美國高科技人才,加拿大政府還應實施三項關鍵政策:

第一,應建立研究資助計劃,幫助美國科學家搬遷。許多研究人員在項目中期失去了資金,加拿大政府應該設立專門資金幫助他們保留設備、研究團隊和實驗室配置,以保障科學家原有的研究進度。還需為這些研究人員提供将成果商業化的資金,打通研究機構和私營企業之間的聯絡渠道,并在量子計算、核能和生物技術等前沿領域創辦新創企業。

第二,應為離開美國的研究人員量身定制快速簽證渠道。加拿大曾經成功地為科技人才開辦過快速簽證項目,現在應該采取類似舉措,幫助美國流出的研究人員順利過渡到加拿大。

第三,應擴大加拿大研究講席計劃,為高素質科學家的湧入提供機會。該計劃于2000年啟動,旨在讓外國科學家在加拿大獲得關鍵職位,吸引世界級人才。加拿大應該擴大這一計劃的規模。

目前大多數加拿大大學都存在嚴重的财政赤字。在聯邦政府層面,加拿大衛生研究院每年支出約14億美元,是美國國立衛生研究院的四十八分之一。加拿大政府需要在資金不足和歡迎人才之間兩者兼顧,争奪最優秀的人才、重新分配資源。